+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Отчисления в профсоюз

Общие правила бухучета. Порядок отражения операций по поступлению денежных средств и другого имущества, а также их расходованию в бухгалтерском учете профсоюза зависит от источников таких поступлений. Причем годовая сумма поступлений, состав и суммы осуществляемых расходов заблаговременно планируются в смете бюджете на будущий год. Смета формируется с учетом целей и основных задач такого профсоюза и утверждается на заседании профкома или на профсоюзном собрании.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Работодатель обязан безвозмездно предоставить выборным органам первичных профсоюзных организаций, объединяющих его работников, помещение для проведения заседаний, хранения документации, а также предоставить возможность размещения информации в доступном для всех работников месте местах. Работодатель, численность работников которого превышает человек, безвозмездно предоставляет в пользование выборным органам первичных профсоюзных организаций как минимум одно оборудованное, отапливаемое, электрифицированное помещение, а также оргтехнику, средства связи и необходимые нормативные правовые документы.

Как удерживаются профсоюзные взносы с дохода работников: до налогообложения или после?

Студентов и выпускников ТОГУ приглашают к участие в конкурсе на прохождение стажировки в Международной организации труда 1 час назад. ТОГУ участвует в разработке правовых актов в сфере трудоустройства и защиты молодых специалистов на региональном рынке труда 7 часов назад. Студентов ТОГУ приглашают пройти курсы обучения в рамках программы Индийского технического и экономического сотрудничества 21 ноября, Кафедра романо-германской филологии и межкультурной коммуникации ТОГУ участвует во Всероссийском марафоне 21 ноября, Эффективность системы работы первичной профсоюзной организации работников университета зависит от ряда условий групп условий , которые обеспечивают построение такой системы, формируя ресурсную базу первичной профсоюзной организации.

Очевидно, что уровень работы первичной профсоюзной организации зависит от того, насколько полно сформированы и как эффективно использованы её ресурсы. В число групп условий, необходимых и достаточных для формирования ресурсов и построения эффективной работы профсоюзной организации университета, входит группа финансовых и материально-технических условий , в которую входят:.

В основу финансовой работы первичной профсоюзной организации сотрудников университета положен принцип, отвечающий характеру деятельности Профсоюза, - максимальное возвращение средств, полученных от членов Профсоюза в виде членских взносов, на благо самих же членов Профсоюза через результаты деятельности профсоюзной организации. Уставом Профсоюза определены и основные источники формирования средств и имущества. Имущество первичной профсоюзной организации сотрудников университета образуется из вступительных и ежемесячных членских взносов, которые являются основой осуществления уставной деятельности Профсоюза.

В собственности первичной профсоюзной организации сотрудников университета может находиться и другое имущество. Первичная профсоюзная организация сотрудников университета имеет право увеличивать размер ежемесячного членского взноса. Первичная организация Профсоюза имеет право устанавливать льготный размер членских взносов для лиц, не имеющих заработка. Согласно ст. Поскольку в Профсоюзе членство индивидуальное, а не коллективное, и работник университета вступает в Профсоюз, а не в первичную профсоюзную организацию, то собственником переданного в качестве членского взноса имущества является Профсоюз.

В соответствии с законодательством первичная профсоюзная организация сотрудников университета владеет, пользуется и распоряжается имуществом на правах оперативного управления в пределах, установленных законами, и в соответствии с уставными нормами ст.

Порядок отчисления средств на деятельность профсоюзных организаций осуществляется сверху вниз. В соответствии с Уставом Профсоюза профсоюзным организациям предоставлена самостоятельность в использовании средств членских профсоюзных взносов Профсоюза. Выборные органы вышестоящих организаций Профсоюза имеют уставное право осуществлять внутрипрофсоюзный ведомственный контроль внутренний аудит за эффективностью и целесообразностью расходования профсоюзных средств по всей вертикали структуры Профсоюза в форме финансовых ревизий, проверок целесообразности расходования средств.

По итогам работы ревизоров или иных финансовых проверок вопросы финансовой работы могут быть заслушаны на заседаниях президиума профкома. Для планирования доходов и расходов первичной профсоюзной организации составляется смета ст. Смета профкома - это финансовый план формирования и использования средств, поступающих в распоряжение первичной профсоюзной организации в соответствии с Уставом Профсоюза.

Смета и весь бюджет первичной профсоюзной организации формируется на основе анализа отчетных данных об использовании средств за предыдущий финансовый год.

Смета профсоюзной организации подлежит утверждению на заседании профсоюзного комитета вуза. Внутрибюджетные поступления средства могут поступать от выборных органов вышестоящих территориальных профсоюзных организаций на проведение конкретных мероприятий семинары, смотры, конкурсы, обучение и т. Кроме того, разрабатываются и утверждаются постановлением профкома сметы на проведение конкретного мероприятия, которые совместно с планом проведения мероприятия являются основанием для выделения средств на данное конкретное мероприятие.

Исходя из сложившейся практики и функциональных обязанностей, проект сметы разрабатывается председателем и главным бухгалтером первичной профсоюзной организации и после обсуждения на заседаниях постоянных комиссий вносится на утверждение профкома или президиума профкома.

Одновременно на основании рекомендаций ЦК Профсоюза рассматриваются и утверждаются штатное расписание и должностные оклады освобожденных профсоюзных работников, премиальный фонд, размеры доплат не освобожденным профсоюзным работникам. Право контроля за состоянием финансовой работы, расходованием профсоюзных средств предоставлено ревизионной комиссии как общественному контролю в Профсоюзе , а также выборным органам вышестоящих организаций Профсоюза и их ревизорским службам как ведомственный финансовый контроль.

В соответствии с Уставом Профсоюза на уставную деятельность должны расходоваться и поступления от хозяйственной деятельности профсоюзных организаций. В соответствии с Уставом Профсоюза все члены Профсоюза, состоящие на учете в первичной профсоюзной организации, ежемесячно уплачивают членские профсоюзные взносы в размере одного процента от заработной платы.

Временно не работающие члены Профсоюза или вышедшие на пенсию уплачивают членские профсоюзные взносы по ведомости в первичную профсоюзную организацию, в которой состоят на профсоюзном учете. По желанию работника, являющегося членом Профсоюза, и работающего в качестве внешнего совместителя, с него могут удерживаться членские профсоюзные взносы в порядке, установленном профсоюзным комитетом.

Обязанность работодателя по перечислению членских профсоюзных взносов закрепляется коллективным договором. Заявление о безналичной форме уплаты членских профсоюзных взносов член Профсоюза пишет один раз при вступлении в Профсоюз на имя руководителя учреждения законодательство не предусматривает обновление заявлений через какой-либо период времени.

Заявление о безналичной форме взимания профсоюзного взноса действует до тех пор, пока работник находится в трудовых отношениях с данным образовательным учреждением и пока он лично в письменной форме не известит работодателя о прекращении взимания с него членских профсоюзных взносов. При нарушении сроков и порядка перечисления членских профсоюзных взносов, предусмотренных коллективным договором, использовании профсоюзных средств не по назначению администрация несет ответственность в соответствии с действующим законодательством ст.

Письмом Центрального банка РФ от 27 мая г. Таким образом, при недостатке средств на расчетном счете учреждение перечисление профсоюзных взносов на те же счета профсоюзов должны производиться в третью очередь одновременно с получением средств на заработную плату ст. Ревизионная работа в первичной профсоюзной организации сотрудников университета регламентируется Уставом Профсоюза, Примерным положением о ревизионной комиссии организации Профсоюза. Наряду с финансовым контролем со стороны выборных профсоюзных органов используется и система общественного профсоюзного контроля — ревизионные комиссии.

Основная задача ревизионной комиссии заключается в проведении документальных ревизий финансово-хозяйственной деятельности первичной профсоюзной организации, а также в осуществлении контроля за соблюдением уставных норм в её деятельности, достоверностью профсоюзной статистики, правильным ведением делопроизводства и прохождением дел, выполнением критических замечаний и предложений, высказанных на профсоюзной конференции, своевременностью рассмотрения предложений и жалоб членов Профсоюза.

Ревизионная комиссия отчитывается о своей деятельности на конференции одновременно с профсоюзным комитетом. В текущей деятельности она подотчетна конференции как высшему органу первичной профсоюзной организации и выборному органу вышестоящей территориальной организации Профсоюза. Количественный состав ревизионной комиссии устанавливается конференцией, наиболее работоспособной комиссия считается при избрании ее в количестве человек. Член ревизионной комиссии не может одновременно являться членом профкома.

Ревизионная комиссия самостоятельно определяет периодичность заседаний, порядок проведения проверок и ревизий. Ревизионная комиссия работает по плану, которым предусматриваются сроки проведения ревизий и проверок, выполнение предложений по итогам ранее проведенных ревизий.

В случае необходимости планируются проверки отдельных участков финансовой работы. План работы, порядок проведения ревизий и проверок и их результаты, а также выполнение предложений по предыдущим ревизиям комиссия рассматривает на своих заседаниях.

Члены ревизионной комиссии участвуют в работе конференций, а председатель комиссии - в работе профсоюзного комитета, его президиума с правом совещательного голоса. Ревизионная комиссия имеет право запрашивать в кредитных организациях данные о наличии средств на текущем счете профсоюзной организации. Ревизионная комиссия проверяет правильность ведения кассовых операций на соответствие существующим требованиям и правилам о порядке работы с наличными денежными средствами. Ревизия денежных средств, находящихся в банке на расчетном текущем счете, производится путем сверки остатков сумм, числящихся на соответствующих счетах по данным бухгалтерии первичной профсоюзной организации, с данными выписок банков.

Ревизионная комиссия проверяет порядок расходования наличных денежных средств. Осуществляется анализ поступления и использования целевых поступлений, проверка правильности выплаты заработной платы, правильности оформления и выдачи материальной помощи, правильности учета основных средств, правильности учета материалов, правильности рассмотрения писем, заявлений и жалоб членов Профсоюза.

Проверяется бухгалтерская и налоговая отчётность и др. Ревизионная комиссия проверяет наличие в профсоюзной организации учётной политики, утверждённой профсоюзным комитетом или распоряжением председателя первичной профсоюзной организации. Ревизия кассы производится с полным пересчетом денежной наличности и проверкой других ценностей, находящихся в кассе. Остаток денежной наличности в кассе сверяется с данными учета по кассовой книге. Акт оформляется на бланке профсоюзной организации и содержит следующие реквизиты: наименование организации, название вида документа акт , дату, номер, место составления, заголовок к тексту, текст, подписи, указание на количество экземпляров и место их нахождения.

Излагать факты и давать им оценку в необходимо кратко, со ссылкой на документы. Не следует ограничиваться лишь фиксацией недостатков, необходимо выявлять и указывать причины упущений и нарушений.

Во всех материалах, составляемых по итогам работы ревизионной комиссии, перечисляются выявленные нарушения законодательства, инструкций, указывается, какое положение нормативного документа нарушено, а также лицо, непосредственно виновное в нарушениях.

В случаях причинения ущерба определяется его размер, устанавливается, кто и в какой степени несет материальную ответственность. По окончании работы ревизионной комиссии материалы проверки обсуждаются ревизующими, принимавшими участие в ревизии, и распорядителями кредитов.

Акт ревизии составляется в трёх экземплярах: для ревизуемого органа, ревизионной комиссии, вышестоящего органа. Профсоюзный орган с участием ревизионной комиссии должен в месячный срок рассмотреть материалы ревизий проверки , принять меры по устранению недостатков с учетом рекомендаций комиссии, изложенных в предложениях ревизионной комиссии.

Ревизионная комиссия осуществляет контроль за ходом устранения недостатков. Разногласия по фактам, изложенным в акте, оформляются протоколом. Принципиальные разногласия между ревизионной комиссией и профкомом разрешаются президиумом выборного органа вышестоящей территориальной организации Профсоюза или профсоюзной конференцией. Версия для слабовидящих. Карта сайта. Google Chrome версия 21 и выше. Internet Explorer версия 7 и выше. С вопросами обращайтесь в управление информатизации ТОГУ, mail pnu.

Обычная версия сайта. Об университете Сведения об образовательной организации Общие сведения Обращение ректора История Фонд имени профессора М. Общие положения Эффективность системы работы первичной профсоюзной организации работников университета зависит от ряда условий групп условий , которые обеспечивают построение такой системы, формируя ресурсную базу первичной профсоюзной организации. В число групп условий, необходимых и достаточных для формирования ресурсов и построения эффективной работы профсоюзной организации университета, входит группа финансовых и материально-технических условий , в которую входят: создание системы организационно-финансовой работы, обеспечивающей формирование устойчивого профсоюзного бюджета первичной профсоюзной организации; формирование эффективной системы использования профсоюзных средств и организации бухгалтерского учета; формирование системы эффективной контрольно-ревизионной работы в профсоюзной организации; создание материально-технических условий для обеспечения эффективной деятельности профсоюзного комитета и иных выборных органов первичной профсоюзной организации.

Минимальные размеры ежемесячных членских взносов установлены в следующем размере: ежемесячный членский взнос в размере 1 процента от месячного заработка.

Основные элементы финансовой политики первичной профсоюзной организации сотрудников университета Финансовая политика в первичной профсоюзной организации сотрудников университета направлена на: Приведение финансовой работы в соответствие с ГК РФ ст. Смета первичной профсоюзной организации сотрудников университета Для планирования доходов и расходов первичной профсоюзной организации составляется смета ст.

Смета первичной профсоюзной организации выполняет ряд важных функций: Распорядительную, поскольку она принята постановлением профкома. Р егламентирующую, поскольку это основной документ, регламентирующий финансово-хозяйственную деятельность первичной профсоюзной организации на весь календарный год.

В доходной части сметы отражаются все источники поступления средств: отчисления от членских и вступительных профсоюзных взносов; прочие поступления; внутрибюджетные перечисления. Существует несколько источников прочих поступлений, например: поступления от хозяйственных органов на культурно-массовую и спортивную работу. Примерная структура расходов профсоюзных средств Расходы профсоюзного бюджета первичной профсоюзной организации могут включать: средства на проведение конференций и обеспечение деятельности профкома приобретение канцелярских товаров, бумаги и др.

Членские профсоюзные взносы В соответствии с Уставом Профсоюза все члены Профсоюза, состоящие на учете в первичной профсоюзной организации, ежемесячно уплачивают членские профсоюзные взносы в размере одного процента от заработной платы. Ревизионная работа Ревизионная работа в первичной профсоюзной организации сотрудников университета регламентируется Уставом Профсоюза, Примерным положением о ревизионной комиссии организации Профсоюза. Ревизионная комиссия избирает из своего состава председателя и заместителя заместителей.

Ревизии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Ревизионная комиссия осуществляет следующие документальные проверки ревизии : финансово-хозяйственной деятельности профкома; полноты сбора членских профсоюзных взносов; своевременности перечисления установленного процента средств на счет вышестоящей территориальной организации Профсоюза; правильности ведения бухгалтерского учета в профсоюзной организации; порядка ведения кассовых операций, соблюдения финансовой дисциплины; правильности составления и исполнения смет; сохранения денежных средств и материальных ценностей, целесообразности произведенных расходов; достоверности финансовой отчетности; протокольное хозяйство профсоюзной организации; состояние учета членов Профсоюза и др.

В учётной политике выделяются следующие основные разделы: организация бухгалтерского учёта каким способом ведётся бухгалтерский учёт, какие регистры бухгалтерского учёта использует организация ; методика бухгалтерского учёта учёт целевых поступлений, основных средств и материально-производственные запасы ; учётная политика для целей налогообложения. В учётной политике должен быть отражен: рабочий план счетов бухгалтерского учёта; форма первичных учётных документов, применяемых для оформления фактов хозяйственной деятельности; порядок проведения инвентаризации; правила документооборота; порядок контроля за хозяйственными операциями.

До начала ревизии ревизионная комиссия: проверяет наличие договора о полной материальной ответственности с кассиром; анализирует договор банковского счета и проверяет соблюдение первичной профсоюзной организацией лимита остатка кассы; уточняет, должен ли банк платить территориальной организации проценты за использование денежных средств, находящихся на расчетном счете.

При получении процентов проверяется порядок начисления и уплаты налога на прибыль ст. Итоги ревизий оформляются соответствующими актами, по результатам проверок готовятся справки. Акт подписывают все члены комиссии.

Бухучет в профсоюзе

Страницы: 1. Сообщений: 36 Баллов: 18 Регистрация: Мне нравится 0. Уважаемые бухгалтера, добрый день! На налогах в фонды и НДФЛ это никак не отражается? Верны ли проводки по отчислению в профсоюз: ДК Спасибо огромное всем, кто откликнется!

Инструкция о порядке уплаты и перечислении ежемесячных членских профсоюзных взносов

Об утверждении Положения о размере и порядке уплаты членами Российского профсоюза работников культуры членских взносов. Отметка в профсоюзном билете об уплате ежемесячных членских профсоюзных взносов производится ежегодно по истечении календарного года, а также при снятии члена профсоюза с учета. Эта запись удостоверяется председателем комитета профсоюза первичной профсоюзной организации и заверяется штампом установленного образца. Комитет профсоюза первичной профсоюзной организации обеспечивает строгое соблюдение установленного порядка уплаты членских профсоюзных взносов, своевременную отметку об уплате взносов в профсоюзном билете каждого члена профсоюза и о результатах проводимой работы ежегодно информирует профсоюзное собрание конференцию. Порядок отчисления членских профсоюзных взносов на расчетные счета территориальных организаций Профсоюза, для структур Профсоюза, состоящих у них на профсоюзном учете и обслуживании, устанавливают пленумы соответствующих территориальных организаций Профсоюза.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: О создании профсоюзов в малом и среднем бизнесе

Студентов и выпускников ТОГУ приглашают к участие в конкурсе на прохождение стажировки в Международной организации труда 1 час назад. ТОГУ участвует в разработке правовых актов в сфере трудоустройства и защиты молодых специалистов на региональном рынке труда 7 часов назад. Студентов ТОГУ приглашают пройти курсы обучения в рамках программы Индийского технического и экономического сотрудничества 21 ноября, Кафедра романо-германской филологии и межкультурной коммуникации ТОГУ участвует во Всероссийском марафоне 21 ноября,

Утвердить Инструкцию о порядке уплаты и перечислении ежемесячных членских профсоюзных взносов прилагается.

Уважаемый пользователь, Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности. Для корректного отображения сайта рекомендуем установить актуальную версию любого современного браузера:. Прочитать в мобильной версии сайта. Мы полагаем, что членские профсоюзные взносы должны исчисляться и удерживаться после того, как из дохода удержан НДФЛ.

Система финансовой деятельности профкома первичной профсоюзной организации ФГБОУ ВПО ТОГУ

Профессиональный союз профсоюз — это добровольная неприбыльная общественная организация, которая объединяет граждан, связанных общими интересами по роду их профессиональной трудовой деятельности обучения ст. Теперь вникнем в суть вопроса. Рассмотрим подробнее статус этой организации.

Архив номеров — Подписка Десятилетие оптимизации медицины признано неудачным. Нужно ли ждать подобных выводов по образованию?

Отчисления в профсоюз согласно тк рф

Членские профсоюзные взносы уплачиваются со всех начисленных работодателями сумм по оплате труда в денежной и натуральной формах, стимулирующих доплат и надбавок, компенсационных выплат, связанных с режимом работы и условиями труда, премий и единовременных поощрительных выплат, включаемых в фонд оплаты труда. Вступительный взнос не взимается при вступлении в профсоюз члена другого профсоюза, входящего в объединение профсоюзов, в которое входит профсоюз при поступлении на работу, учебу в организацию, где действует первичная профсоюзная организация Профсоюза строителей России. Первичные профсоюзные организации могут принимать решения об освобождении полном или частичном от уплаты членских профсоюзных взносов неработающих пенсионеров, женщин, временно прекративших работу, и молодежи в возрасте до 21 года, а также устанавливать размер членских взносов свыше установленного минимума. При этом вся сумма дополнительных взносов остается в распоряжении первичной профсоюзной организации. Ежемесячные членские профсоюзные взносы, исчисленные с заработка по основному месту работу, уплачиваются, как правило, безналичным порядком через бухгалтерию работодателя. Безналичная уплата ежемесячных членских профсоюзных взносов производится на основании письменного заявления работника, являющегося членом профсоюза и соответствующей записи в коллективном договоре. Работодатель в соответствии со ст.

Положение о порядке уплаты, распределения и расходования членских профсоюзных взносов

Выбивание долгов Ст 183 Консультация юриста в омске онлайн бесплатно Вопрос автоюристу онлайн бесплатно круглосуточно Договор дарения между юр лицами Соглашение о реальном разделе жилого дома Психиатрическая статья 14б Бесплатная помощь адвоката екатеринбург Авто консультация юриста онлайн. Так одним из многих направлений деятельности Нашего адвокатского бюро стала правовая защита военнослужащих. Наше адвокатское бюро, расположенное в центре Уральской столицы в г. Екатеринбург предоставляет широкий спектр услуг в юридической помощи по уголовным и гражданским делам военнослужащих и их семьям, как в Екатеринбургском гарнизонном военном суде, так и судах находящихся на территории нашей страны.

Состоящие в профсоюзе неработающие пенсионеры, женщины, временно кооперативов производят в установленных размерах отчисления от.

Профсоюз — лучший друг работника?

Онлайн ,Бесплатная юридическая консультация on-line. На развод юристы в ,Чтобы получить бесплатную юридическую консультацию, достаточно заполнить форму. Ру -- юридический форум, форум юристов и адвокатов РФ.

А теперь каждый иностранный гражданин обязан встать на миграционный учет от физ. Вопрос, на каком основании компания теперь не делает регистрацию?. Это получается если у тебя закончился срок регистрации, нужно выехать из страны на три месяца?.

Профессиональная помощь юриста предусматривает: Правовой анализ ситуации и предоставление консультации. Осуществление подготовки необходимых документов (договоров, запросов, исковых заявлений, отзывов, жалоб и пр. Представление интересов в органах государственной власти и в судах различных инстанций.

Разрешено использование материалов для интернет-изданий только при условии ссылки www. ООО "Интернет Медиа Группа". Не нашли то, что искали. Потому что освободившись, ты станешь непредсказуемым.

Разобраться с окружающими нас трудностями можно, только располагая широким спектром знаний и практическим опытом. Если вам пришлось стать жертвой или свидетелем правонарушений, необходимо сразу же принять меры, направленные на защиту своих конституционных прав и свобод. Отстоять интересы удается не всегда, именно поэтому эффективным решением станет обращение за помощью к опытному юристу.

Только компетентный эксперт разбирается во всех тонкостях и нюансах законодательства и поможет обойти его острые углы.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Akinos

    Bravo, your phrase simply excellent

  2. Vill

    It is a pity, that I can not participate in discussion now. It is not enough information. But with pleasure I will watch this theme.

  3. Nikogar

    It seems to me, what is it it was already discussed.